零售管培生3～4千

我们正在寻觅对零售行业有浓厚兴趣并具有成为管理者潜质的高素质人才，作为储备干部加入我们的团队。山东省内均可安排职位描述：1、简历筛选通过后，公司将统一安排面试；2、面试通过后，办理入职手续，签订劳动合同；3、与公司签约后，进入1年的基层工作岗位实习，系统的结合新员工培训、职业生涯辅导，轮岗交流、导师带教等培养制度，全面掌握产品知识、熟悉公司店铺的运作方式和流程等方面的知识，进而逐步成长为公司零售管理的骨干人才。3、实习结束后根据个人情况安排到总部不同管理岗位工作。任职资格：1、男女不限，大专及以上学历；2、沟通能力和组织协调能力强；3、责任心强、能够吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力；4、性格开朗、积极向上，有良好的团队协作精神。